Wir stellen uns kurz vor

Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team.

Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich.

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Deine Rolle als Community Manager

Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit.

Dein Part dabei: Du liebst Content – sei es, ihn selbst zu schreiben oder ihn als Redakteur zu koordinieren. Du betreust und moderierst verschiedene fachspezifische Online-Communities im Microsoft Eco-System, um eine aktive und produktive Atmosphäre zu schaffen. Du interagierst mit den Partnern und förderst Diskussionen. Dabei betreust du und arbeitest eng mit unseren Fachexperten zusammen, um die kontinuierliche Contenterstellung und unsere Sichtbarkeit in den Netzwerken zu intensivieren.
Die Deutsche Telekom, Microsoft, Ernst & Young und viele kleine Partner in 36 Ländern haben große Lust erfolgreich mit dir mehr Kunden zu gewinnen und zu implementieren.
 

Die Details zum Job

  • Es läuft so: Du recherchierst in unseren Netzwerken nach den Problemstellungen und Fragen unserer Zielgruppe.
  • Dann fütterst unseren Netzwerken mit Fachbeiträgen. Keine Sorge, das musst du nicht alleine machen. Denn dafür stehen dir unsere Fachexperten zur Verfügung.
  • Du kennst unsere Fachexperten am besten. Deshalb ist es für dich ein Leichtes, intern den richtigen Fachautor auszuwählen und dafür zu sorgen, dass die Inhalte on time geliefert werden.
  • Du hast Spaß daran, selbst relevante Inhalte zu erstellen und zu teilen, die den Interessen der Community entsprechen.
  • Du bist verantwortlich für die Pflege und das Wachstum unserer Online-Communities auf verschiedenen Plattformen (Microsoft Foren, Social Media, etc.).
  • Du beantwortest Fragen, moderierst Foren und sorgst dafür, dass die Diskussionen und die Community aktiv und engagiert bleiben.
  • Du planst und organisierst Veranstaltungen sowohl online (z.B. Webinare, Livestreams) als auch offline (z.B. Meetups, Workshops), um die Community zusammenzubringen und den Austausch zu fördern.
  • Damit ist die Sache dann rund.

 

Du hast Erfahrung im Community Management

  • Du hast Erfahrung mit Content-Erstellung und Moderation, eventuell als Redakteur
  • Du hast Erfahrung mit Channels-Analyse, z.B. der Chat und deren Fachthemen, die darin besprochen werden. Natürlich kannst du auch reibungslos sowohl interne als externe Stakeholders adressieren.
  • Du wirst auf viele gestandene Business-People treffen. Du brauchst also ein sicheres, seriöses, erwachsenes Auftreten und lässt dir nicht so schnell die Butter vom Brot nehmen.
  • Dein Deutsch und dein Englisch sollten sitzen, da wir in einem internationalen Umfeld agieren.
  • Dein Abschluss ist uns nicht so wichtig. Für uns zählen Erfahrung, Standing, Eloquenz und natürlich: deine Kommunikations- und deine Begeisterungsfähigkeit.

 

Worauf du dich freuen kannst:

Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn du schaffst weltweit Awareness für unsere innovative HR-Lösung. Das möchten wir honorieren.

  • Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn du schaffst weltweit Awareness für unsere innovative HR-Lösung. Das möchten wir honorieren.
  • Du bekommst ein strukturiertes, auf dich abgestimmtes Onboarding.
  • Du hast mit spannenden Menschen weltweit zu tun.
  • Dein Arbeitsplatz ist in einem alten Loft mit Silicon Valley Startup Atmosphäre.
  • Wir geben dir Freiräume zum Experimentieren und für Weiterbildung.
  • Mehrmals im Jahr bist du mit uns auf den großen Microsoft-Konferenzen unterwegs – in Las Vegas, New York, Singapur, Toronto, Orlando, Barcelona etc.
  • Von Anfang an planen wir mit dir deine konkrete Weiterentwickelung - schriftlich und nachhaltig.
  • Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg, der jedes Quartal ausbezahlt wird.

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