Product Manager HR Software (m/w/d)

Wir stellen uns kurz vor

Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team.

Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich.

Mehr über unsere Software HR for Dynamics erfahren

Deine Rolle als Product Manager HR Software

Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit.

Dein Part dabei: Du sorgst jedes Quartal dafür, dass unsere HR Software ein gutes Stück besser wird. Dies bedeutet viel Organisieren und Kommunizieren mit diversen internen und externen Beteiligten.

Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz gehören schon zu unseren Kunden. Durch deinen Einsatz werden weitere namhafte Kunden sich in der Zukunft auch für unsere Software entscheiden.

Details zum Job

• Wie läuft es konkret ab? Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der dir zugeteilten Module. Wir haben eine Pipeline an Ideen von Kunden, Partnern und Experten aus der wir Optimierungen auswählen.
• Für die Umsetzung der Optimierungen erstellst  Du User Stories für die Softwareenticklung und bereitest diese zur Freigabe vor. Dabei behältst du stets die technischen und funktionalen Rahmenbedingungen der Plattform im Auge.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und setzt deine Verbesserungen gemeinsam mit unserem Softwareentwicklungsteam um. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung und Qualitätssicherung inklusive Tests und Releases und sorgst gleichzeitig für eine hohe Usability.
• Sobald alles zu deiner Zufriedenheit umgesetzt ist, dokumentierst du die Funktionen gemeinsam mit unserem eLearning Team für unser Learning Center.
• Anschließend bereitest du den Content für den Release vor. Du stellst durch Newsletter und Websitebeiträge sicher, dass unsere Kunden und Partner von deiner Produktverbesserung erfahren. Zusätzlich drehst du mit unserem Marketingteam Videos in der die neuen Funktionen beworben werden.
• Bei Bedarf organisiert du Online Trainings, um die neuen Funktionen im Detail zu erklären.
• Damit ist die Sache dann rund.

Du hast Erfahrung als Produkt Manager

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als IT-/Software Projektleiter oder als Produktmanager für ein Softwareprodukt.
• Du hast ein grundsätzliches Verständnis wie Software aufgebaut ist und wie die Bausteine zusammenhängen; z.B. ER-Modell.
• Du bist es gewohnt Hands-On im Prozess mitzuarbeiten und es macht dir Spaß.
• Du bist routiniert in der Erstellung von Content mit unterschiedlichen Medien und kannst Inhalte klar und zielgruppengerecht kommunizieren, egal ob für interne Teams oder externe Stakeholder.
• Du packst gerne selbst mit an und arbeitest Hands-on im Prozess mit – genau das macht dir Spaß und treibt dich an.
• Dein Abschluss ist uns nicht so wichtig. Was für uns zählt, sind deine Erfahrung, die Qualität deiner Arbeit und deine Kommunikationsstärke.

Darauf kannst du dich freuen

Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn Engagement im Produktmanagement wird eine große Säule unseres globalen Erfolgs werden. Das möchten wir honorieren.

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, durch die du etwas bewegen kannst
• Kein Projektabgabestress mit Kunden; keine Go-Live am Wochenende oder Feiertag; Routiniertes und Kontinuierliches Arbeiten in unseren Update Zyklen
• Eine individuell perfekt angepasste Einarbeitung: von Anfang an planen wir mit dir gemeinsam deine kontinuierliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation und kurze Entscheidungswege
• Jährlich festgelegte Entwicklungsgespräche für deinen persönlichen Karriereplan
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine gelebte Du-Kultur

Du kannst deine zukünftigen Kollegen
jetzt schon kennenlernen

Wir suchen Menschen mit Hands-On Mentalität und Leidenschaft für das, was sie tun.

Menschen, für die ein Job nicht nur ein Job ist, sondern die etwas bewegen wollen.

So wie diese hier.

Bewirb dich jetzt

Mein Name ist Lisa und ich würde mich freuen, von dir zu hören.