Technical Product Manager (m/w/d)

Wir stellen uns kurz vor

Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team.

Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich.

Mehr über unsere Software HR for Dynamics erfahren

Deine Rolle

Mit unserer Software ermöglichen wir Unternehmen, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten, Integrationserlebnisse zu optimieren und den Anwendern eine komfortable, intuitive Nutzung zu bieten.

Dein Part dabei: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Verbesserung von Integrationen sowie für die Entwicklung und Weiterentwicklung eigener Module. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass unsere Lösungen die Erwartungen unserer Kunden übertreffen und unsere Alleinstellungsmerkmale stärken.

Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz gehören schon zu unseren Kunden. Durch deinen Einsatz werden weitere namhafte Kunden sich in der Zukunft auch für unsere Software entscheiden.

Details zum Job

• Du verantwortest wie sich unsere HR Software mit den Microsoft Basis Technologien (Office 365, Power Platform) integriert
• Wie läuft es konkret ab? Du koordinierst die Umsetzung von Software-Integrationen, entwickelst und optimierst eigene Module und stellst deren Qualität durch umfassende Tests sicher.
• Du erstellst detaillierte User Stories, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und entwickelst innovative und Best Practices-Lösungen auf Basis von Partner-Feedback und eigener Erfahrung.
• Du pflegst das Produkt-Backlog, behebst Product Bugs und stellst die kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen sicher.
• Du erstellst Dokumentationen, darunter Inhalte für unser Learning-Center, Newsletter und Walk-Through-Skripte, und ergänzt realistische Demodaten.Du führst interne und externe Trainings sowie Zertifizierungsprüfungen durch und unterstützt Consultants und Partner während der Implementierung.
• Du vertrittst dein Modul bei Online-Partner-Events, Walk-Throughs und im 1st-Level-Support, um die Zusammenarbeit zu fördern und Fragen effizient zu klären.
• Damit ist die Sache dann rund.

Deine Erfahrung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement, in der Softwareintegration oder in einer vergleichbaren Position mit.
• Du weißt, worauf es bei Integrationen zwischen Softwaresystemen ankommt und wie man einen hohen Qualitätsstandard erreicht
• Du bist geübt im Umgang mit cross-funktionalen Teams und komplexen Projektstrukturen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und denkst strategisch
• Eine Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Führungskräften, ist für dich selbstverständlich.
• Dein Deutsch und dein Englisch sollten sitzen, da können wir kein Kompromiss machen.
• Dein Abschluss ist für uns zweitrangig. Was für uns zählt, sind deine Erfahrung, die Qualität deiner Arbeit und deine Kommunikationsstärke.

Darauf kannst du dich freuen

Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn Engagement im Produktmanagement wird eine große Säule unseres globalen Erfolgs werden. Das möchten wir honorieren.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die du etwas bewegen kannst
• Weiterbildung in den neuesten Technologien sowie Teilnahme an Kongressen
• Eine individuell perfekt angepasste Einarbeitung: von Anfang an planen wir mit dir gemeinsam deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Kein Projektabgabestress mit Kunden; kein Go-Live am Wochenende oder Feiertag: Routiniertes und kontinuierliches Arbeiten in unseren Update Zyklen.
• Jährlich festgelegte Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entwicklung
• Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation und kurze Entscheidungswege.
• Jährlich festgelegte Entwicklungsgespräche für deinen persönlichen Karriereplan.
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine gelebte Du-Kultur.

Du kannst deine zukünftigen Kollegen
jetzt schon kennenlernen

Wir suchen Menschen mit Hands-On Mentalität und Leidenschaft für das, was sie tun.

Menschen, für die ein Job nicht nur ein Job ist, sondern die etwas bewegen wollen.

So wie diese hier.

Bewirb dich jetzt

Mein Name ist Lisa und ich würde mich freuen, von dir zu hören.