Arbeitszeugnis Bewertungen
Dynamics HR Management bietet Ihnen die Möglichkeit, Arbeitszeugnisse anhand vordefinierter Bausteine automatisch generieren zu lassen.
Sie können so lediglich die verschiedenen Leistungsbereiche mit Schulnoten bewerten, das Zeugnis generieren lassen und anschließend ein Word Dokument exportieren.
1. Neue Arbeitszeugnis Bewertung anlegen
1. Neue Arbeitszeugnis Bewertung anlegen
Navigieren Sie zu Navigationsleiste -> Personal -> Einstellungen -> Arbeitszeugnis Bewertungen und klicken Sie in der Menüleiste auf +NEU
Füllen Sie nun alle Felder aus
- Bewertung: Hier können Sie eine beliebige Bewertung eingeben, egal ob Schulnoten oder beschreibende Texte. Diese Bewertung wird bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses im Drop-Down-Feld für den Beurteiler erscheinen
- Bewertungsnote: Wählen Sie hier aus, ob die eingetragene Bewertung gut oder schlecht ist. So kann es sein, dass Sie nicht das deutsche Schulnotensystem nutzen, bei dem 1 die Bestnote ist, sondern beispielsweise das schweizer System, bei dem 1 die schlechteste Bewertung ist
- Thema: Hier geben Sie an, zu welchem Thema die Bewertung gehört. Hier haben Sie Optionen wie Soziale Kompetenz, Fachliche Kompetenz und ein Gesamturteil, aber auch Abschiedsformeln je nach Beurteilung
- Textvariation: Hier können Sie eine weitere Klassifizierung festlegen. Dabei können Sie differenzieren, ob es sich um eine Bewertung für einfache- oder komplexe Tätigkeiten handelt oder etwa um eine Fach- oder Führungskraft
Unter diesen allgemeinen Einstufungen finden Sie die Felder für die eigentlichen Textbausteine. Hier können Sie die Textbausteine für männlich und weiblich in verschiedenen Sprachen eintragen.
Hinweis:
Bei der Erstellung des Arbeitszeugnisses wird die Sprache und das Geschlecht anhand der Festlegung in der Digitalen Personalakte gewählt