Basisdaten & Grundeinstellungen
Brauchen Sie Hilfe, um die Einstellungen zu finden? Klicken Sie hier: So finden Sie die Dynamics HR Management Einstellungen
Hinweis: Ab Rollup 28 können Sie in den von uns ausgelieferten Basisdaten festlegen, ob diese Datensätze zukünftig von Ihnen selbst oder von uns gewartet werden sollen. Hierfür müssen Sie lediglich die Datensätze öffnen und das Feld Datensatz verwaltet von ausfüllen. Lassen Sie das Feld leer, wird bei zukünftigen Updates angenommen, dass Sie es selbst verwalten. Das bedeutet, keine Datensätze werden von uns überschrieben.
Wollen Sie bestimmte Datensätze von uns verwalten lassen, so setzen Sie das Feld auf Solution Provider.
Sie müssen nicht jeden Datensatz einzeln öffnen, eine Massenbearbeitung ist möglich.
Welche Funktion möchten Sie kennenlernen?
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Bewerbungskanäle
Verwalten Sie die Kanäle, über die Sie offene Stellen publizieren
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Arbeitgeberprofile
Erstellen und verwalten Sie Arbeitgeberprofile
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Fähigkeiten
Definieren Sie sämtliche Fähigkeiten, die in der Organisation benötigt werden
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Fähigkeitsklassen
Definieren Sie Klassen, um die Einstufung der Fähigkeiten der Mitarbeiter vorzunehmen
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Arbeitsvertragsvorlagen
Definieren und verwalten Sie Vorlagen für die Arbeitsverträge in Ihrer Organisation
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Provisionsvorlagen
Erstellen und verwalten Sie Vorlagen für die Provisionsberechnung, welche auf die Mitarbeiter angewandt werden können
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Abteilungen
Verwalten Sie die Abteilungen oder Organisationseinheiten des Unternehmens
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Prozesse
Definieren Sie die Geschäfts-, Haupt- und Teilprozesse in Ihrem Unternehmen
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Regionen
Verwalten Sie alle Staaten, Länder und Regionen und die jeweiligen Zusammenhänge
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Reiseziele
Verwalten Sie alle Reiseziele für die automatisierte Berechnung der Verpflegungspauschale
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MA-Gespräch Vorlagen
Erstellen und verwalten Sie Vorlagen für Mitarbeitergespräche
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Medizinische Untersuchungen
Verwalten Sie die typischen medizinischen Untersuchungen für Ihre Organisation
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Zertifikate
Speichern Sie alle Standardzertifikate, die innerhalb des HR Managements Ihrer Organisation Anwendung finden
![](/eLearningImages/eLearning_Microsoft_Dynamics_365_HR_Management_DE_Basisdaten_arbeitsgeraete.jpg)
Arbeitsgeräte
Organisieren und verwalten Sie die Arbeitsgeräte Ihrer Organisation
![](/eLearningImages/eLearning_Microsoft_Dynamics_365_HR_Management_DE_Basisdaten_kalender.jpg)
Kalender
Definieren und verwalten Sie für Ihre Organisation gültige Kalender
![](/eLearningImages/eLearning_Microsoft_Dynamics_365_HR_Management_DE_Basisdaten_abwesenheitsarten.jpg)
Abwesenheitsart Einstellungen
Legen Sie die Einstellungen für unterschiedliche Abwesenheitsarten fest
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Versicherung
Definieren und verwalten Sie Krankenversicherungen für alle Mitarbeiter
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Kostenstellen
Verwalten Sie Kostenstellen, die dann Mitarbeitern und Unternehmensprozessen zugeordnet werden können
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Arbeitszeugnis Bewertungen
Erstellen und Verwalten von Arbeitszeugnis Vorlagen
![](/eLearningImages/eLearning_Microsoft_Dynamics_365_HR_Management_DE_Basisdaten_Schichten.jpg)
Schichten
Definieren und verwalten Sie Schichtarbeitszeiten für alle Mitarbeiter
![](/eLearningImages/eLearning_Microsoft_Dynamics_365_HR_Management_DE_Basisdaten_Anwesenheitsberechnung_Konfigurationen.jpg)
Anwesenheitsberechnung Konfigurationen
Definieren und verwalten Sie die Einstellungen zur Berechnung der Anwesenheit, einschließlich der obligatorischen Pausenregeln
![](/eLearningImages/eLearning_Microsoft_Dynamics_365_HR_Management_DE_Basisdaten_Anwesenheitsberechnung_Konfigurationen.jpg)
Portal Bilder
Definieren und verwalten Sie die individuellen Titelbilder und Farbcodes für Ihre Stellenanzeigen auf dem Recruiting Portal