Mit CV-Parsing werden Daten aus dem Lebenslauf analysiert und anschließend gespeichert. Diese Daten können schnell eingesehen werden, ohne den Lebenslauf im Detail betrachten zu müssen. So kann z. B. die Datenbank nach einem bestimmten Keyword durchsucht werden, wonach eine Liste der relevanten Kandidaten erstellt werden kann. Das erleichtert die Kandidatensuche und sorgt für einen schnellere Recruiting-Prozess.
Textkernel-Integration einrichten
Auf den Punkt
HR für Dynamics bietet eine CV-Parsing Funktion in Zusammenarbeit mit unserem Partner Textkernel.
Ablauf
HR-Manager
Lebenslauf zu aktiver Bewerbung hinzufügen
HR Manager
Lebenslauf parsen
Voraussetzungen für den nächsten Schritt
Click Through
- Starten Sie in HR Hub
- Klicken Sie unter Recruiting auf Bewerbungen
- Öffnen Sie durch Doppelklicken eine aktive Bewerbung
- Navigieren Sie in das Feld Dokumente und fügen Sie den Lebenslauf Ihres Bewerbers hinzuklicken
- Klicken Sie auf Lebenslauf parsen
- Geben Sie Ihre Anmeldedaten für Ihr Textkernel-Konto in das sich öffnende Dialogfeld ein
- Ihre Anmeldedaten müssen Sie nur bei der ersten Verwendung angeben, anschließend bleiben diese vom System gespeichert und Sie können diesen Schritt in Zukunft überspringen.
- Klicken Sie auf Weiter
- Wählen Sie das zu verarbeitende Dokument (den Lebenslauf) aus und klicken Sie auf Weiter
- Der ausgewählte Lebenslauf wird nun analysiert
Hinweis
- Um CV Parsing nutzen zu können, benötigen Sie eine Lizenz von Textkernel. Wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner.
- Die Qualität der extrahierten Daten hängt stark von dem benutzten Lebenslauf ab. Wir empfehlen, die Daten nach dem CV-Parsing im Bewerberdatensatz zu überprüfen.
- Abgesehen von der Eingabe Ihrer Anmeldedaten bei der ersten Verwendung ist keine gesonderte Einrichtung der Textkernel-Integration erforderlich.
Ergebnis
Hier finden Sie die "Lebenslauf parsen"-Funktion in HR für Dynamics:
