Erstellen von Leistungsplan-Typen
Auf den Punkt
Ziel dieser Seite ist es, HR-Managern zu zeigen, wie sie Leistungsplan-Typen erstellen können. Diese werden verwendet, um Leistungspläne und die darin enthaltenen Benefits zu kategorisieren.
Ablauf
HR-Manager
Bestimmt die für das Unternehmen erforderlichen Leistungsplan-Typen
HR Manager
Erstellt Leistungsplan-Typen
Voraussetzungen für den nächsten Schritt
- Sie sind als System-Administrator angemeldet
Click Through
- Starten Sie in PowerApps
- Melden Sie sich mit Ihrem Systemadministrator-Zugangsdaten an
- Stellen Sie sicher, dass die Umgebung mit Ihrer HR-Lösung in der rechten Hälfte der oberen Leiste ausgewählt ist
- Klicken Sie auf Lösungen im linken Menü
- Wählen Sie + Neue Lösung, um eine nicht verwaltete Lösung für die Erstellung eines neuen Leistungsplan-Typs zu erstellen
- Geben Sie einen Anzeigenamen an
- Wählen Sie den Herausgeber wie erforderlich
- Klicken Sie auf Erstellen
- Wählen Sie die neu erstellte unverwaltete Lösung durch Doppelklick aus
- Navigieren Sie im Menü zu Vorhandenes hinzufügen
- Wählen Sie Mehr
- Wählen Sie Option
- Fügen Sie die Option "Leistungsplan-Typ" hinzu
- Klicken Sie auf Hinzufügen
- Klicken Sie in der rechten Spalte auf Neue Option
- Fügen Sie für jede Option, die Sie zum Leistungsplan-Typ hinzufügen möchten, einen Eintrag hinzu
- Speichern Sie
- Wählen Sie im Menü Alle Anpassungen veröffentlichen
Ergebnis
Es werden nun Leistungsplan-Typen erstellt, um Leistungspläne und die darin enthaltenen Leistungen zu kategorisieren.
