Ihr Erfolg ist unser Antrieb

Bei uns hat jeder Kunde einen persönlichen Success Manager.

Dieser erfahrene Consultant ist erster Ansprechpartner für Ihr Management und unterstützt Sie kontinuierlich bei der Erreichung von Verbesserungen in Ihrem HR Management.

Er stellt sicher, dass Sie das volle Potenzial der Software für Ihr Unternehmen schöpfen.

Leistungsangebote unserer Success Manager

• Unterstützung beim zügigen Erreichen erster Verbesserung in Ihrem Personalmanagement
• Identifizierung von Verbesserungspotential über die initialen Verbesserungen hinaus
• Coach, Moderator und Sparring Partner auf Management Level
• Empfehlung von Best Practice Ansätzen, die sich bei Kunden in Ihrer Branche bewährt haben
• Unterstützung bei der Auswahl eines Implementierungspartners für Großunternehmen
• Anregungen zur Digitalisierung Ihrer HR Abteilung

Ablauf

• Sie senden uns Ihre Lizenzbestellung - vielen Dank für das Vertrauen.
• Ihr Success Manager meldet sich bei Ihnen innerhalb von wenigen Tagen. Gerne können Sie ihn vorab kennenlernen.
• Die Erfahrung hat gezeigt, dass Ihr HR-Leiter oder Ihr IT-Leiter sehr gute Ansprechpartner aus Ihrem Führungsteam sind.
• Er stellt sich vor und verifiziert die zwischen Ihnen und dem Vertrieb besprochenen Verbesserungen.
• Sie besprechen die anstehenden Verbesserungen für die erste Phase - unserer Erfahrung nach sind 2-3 Monate ein guter Zeitraum.
• Regelmäßig besprechen Sie die erreichten Ziele und die als nächsten gewünschten Verbesserungen.

Keine zusätzlichen Kosten - kein Vertrieb

Ihr Success Manager steht Ihnen ohne weitere Berechnung zur Verfügung. Sie benötigen lediglich ein gültiges Software-Abo oder einen laufenden Wartungsvertrag.

Ihr Success Manager konzentriert sich auf die Realisierung von Verbesserungspotential in Ihrem Unternehmen. Er hat keine vertrieblichen Ziele.

Kennenlernen

Möchten Sie Ihren persönlichen Success Manager bereits vorab unverbindlich kennenlernen?

Gerne! Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.