Benefits im Benefit Broker Portal zur Prüfung und Genehmigung einreichen
Auf den Punkt
Benefit Broker können Benefits an die vorgesehene Endbenutzerorganisation übermitteln, damit der HR-Manager sie je nach den organisatorischen Anforderungen genehmigen, anpassen oder ablehnen kann.
Click Through
- Starten Sie im Benefit Broker Portal
- Klicken Sie oben an der Benefits-Tabelle auf +Create
- Geben Sie einen Namen für das Benefit ein
- Geben Sie in Description eine möglichst genaue Beschreibung des angebotenen Benefits ein, sodass Mitarbeiter so informiert wie möglich entscheiden können, ob sie dieses Benefit nutzen möchten
- Weisen Sie einen Benefit Plan zu
- In Frequency wählen Sie eine Häufigkeit aus
- Geben Sie das Benefit Premium ein
- Falls erforderlich, geben Sie bei Employee Minimum contribution eine Mindestbeteiligung der Mitarbeiter ein
- Falls erforderlich, geben Sie bei Employer Minimum contribution eine Mindestbeteiligung des Arbeitgebers ein
- Wählen Sie bei Tax Deduction Requirement, ob das Benefit steuerlich berücksichtigt werden muss
- Geben Sie bei Effective Date ein, ab welchem Datum das Benefit verfügbar ist
- Falls erforderlich, geben Sie bei Expiration Date ein Ablaufdatum ein
- Mit 'Attach a File' können Sie jegliche Dokumente anhängen, die der Mitarbeiter vielleicht benötigt
- Wählen Sie Submit
Hinweis
- Die Benefits in der Benefits-Tabelle auf der Startseite sind Angebote, die von Mitgliedern mit dem gleichen Account hinzugefügt wurden. Diese Benefits sind für niemanden außerhalb des zugewiesenen Accounts sichtbar.
- Wenn Sie auf Submit klicken, werden die Informationen automatisch in HR für Dynamics übertragen, wo der HR-Manager sie prüfen kann.
Ergebnis
Unten sehen Sie ein Beispiel für ein Benefit im Benefit Broker Portal, das bereit zum Einreichen ist.
