Nachfolgeplanung
Auf den Punkt
Nachdem eine Stelle erstellt und einem Mitarbeiter zugewiesen ist, können Sie der Stelle bereits direkt potenzielle Nachfolger zuordnen.
Voraussetzungen für den nächsten Schritt
- Stelle wurde erstellt
Click Through
- Starten Sie in HR HUB
- Klicken Sie unter Verwaltung auf Stellen
- Öffnen Sie die gewünschte Stelle
- Navigieren Sie zur Registerkarte Nachfolger
- Klicken Sie auf + Nachfolger erstellen
- Fügen Sie den gewünschten Mitarbeiter hinzu
- Die Stelle ist automatisch befüllt
- Fügen Sie die Performance des Nachfolgers hinzu
- Fügen Sie das Potenzial des Nachfolgers hinzu
- Fügen Sie das Ausstiegsrisiko des Nachfolgers hinzu
- Speichern & Schließen
Hinweis
- In der Stellen Nachfolger Ansicht können Sie grafisch analysieren, welcher Nachfolger am besten für die Stelle geeignet ist, besonders, wenn Sie mehr als eine Person hinterlegt haben.
Ergebnis
