Info-Seite: Vorlagen vs. Benutzung

Auf den Punkt

Die Vorlagen-(Template-)Struktur sollte in der Regel von demjenigen angelegt werden, der die Sicherheitsrolle "Hubdrive Template Creator" oder die HR Manager - Rolle hat. Es können beliebig viele Vorlagen erstellt und ausgerollt werden.
Eine fertige Vorlage ist eine "gefüllte Hülle" an Trainingsinhalten bzw. Zertifikatsinhalten. Beim Ausrollen erhält jeder Mitarbeiter seinen eigenen Inhalt - "die Hülle" wird sozusagen 1:1 kopiert, mit dem Unterschied, dass sich der Typ von "Vorlage" auf "Benutzung" ändert und der Besitzer der jeweilige Mitarbeiter wird.

Wenn Sie ein Zertifikat / Skill Level/ Trainingsplan / Training / Lernmodul oder Examen anlegen, dann beginnen Sie automatisch mit dem Typ "Vorlage". Idealerweise stellen Sie nie manuell auf den Typ "Benutzung", da dies über das Rollout Center automatisch übernommen wird. 

Diese Funktion ist ab Rollup Update 42 als Preview verfügbar.

Unterschiede Trainingsplan-Struktur

  Vorlage Benutzung
Typ Vorlage Benutzung
Mitarbeiter Nicht befüllt Befüllt nach dem Rollout
Statusgrund Von Beginn an "Planung" Der Statusgrund wird kopiert
Fortschrittsanzeige Nicht vorhanden Vorhanden, startet bei 0%
Besitzer Ersteller der Vorlage Systembenutzer des eingetragenen Mitarbeiters
Training Events Keine verknüpften Trainings-Events Nach dem Ausrollen können Trainings-Events verlinkt werden (Anleitung)

Unterschiede Zertifikats-Struktur

  Vorlage Benutzung
Typ Vorlage Benutzung
Mitarbeiter Nicht befüllt Befüllt nach dem Rollout
Statusgrund Von Beginn an "Gültig" Von Beginn an "Planung"
Besitzer Ersteller der Vorlage Systembenutzer des eingetragenen Mitarbeiters

Hinweis

  • Das Kopieren des Trainigsinhalts bzw. Zertifikats übernimmt das neue Rollout Center. Sie müssen nicht manuell auf "Benutzung" schalten.