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Wir sind ein extrem erfolgreicher, weltweit tätiger Softwarehersteller für Lösungen im Bereich der Personalsoftware und erleben derzeit durch die Software Dynamics HR Management ein überproportionales Wachstum. Für einen professionellen Umgang mit unseren eigenen Mitarbeitern wurde bereits vor 2 Jahren die HR Abteilung durch eine Personalreferentin verstärkt. Für den nächsten Wachstumsschritt planen wir weitere Verstärkung in unserem HR Team und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


 

Head of HR (m/w)


 

Deine Aufgaben

Zu Beginn deiner Tätigkeit liegt der Schwerpunkt auf den Bereichen Recruiting und Employer Branding.
Insbesondere die Themen

  • aktive Sourcing, 
  • intensives Bewerbermanagement,
  • Recruiting von Spezialisten und Führungskräften,
  • Fokussierung der richtigen Recruitingkanäle und
  • Umsetzen von Employer Branding Maßnahmen

werden deine Kerntätigkeit in den ersten 3-6 Monaten bilden.

Daneben wirst du strukturiert in sämtliche weitere Bereiche unserer Personalverwaltung eingearbeitet, so dass du ein vollständiges Bild von aktuellen Vorgehensweisen und Vorlagen in den Bereichen

  • Administration
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Gehaltsentwicklung

erhältst.

Auf Basis von diesem Überblick erwarten wir von dir professionelle Impulse zu Standardisierungen und Verbesserungen der vorhandenen Vorlagen, Strukturen und Vorgehensweisen.
Nach Abstimmung mit der Geschäftsführung setzt du diese Verbesserungen konsequent um und berichtest auf Ergebnisebene.

 

Dein Profil

Du bist ein aufgeschlossener, zielorientierter sowie strategisch denkender HR Experte, der umsetzungsstark neue Ideen und Projekte gemeinsam mit dem Team bestehend aus Führungskräften und Spezialisten anpackt. Außerdem verstehst du es, die Fachbereiche durch eine professionelle HR Business-Begleitung in den strategischen Anforderungen zu unterstützen.

Und das spricht außerdem für dich:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung
  • Idealerweise hast du diese Erfahrung in einem Unternehmen aus der Softwareindustrie oder einer Unternehmensberatung gesammelt
  • Profundes Know-how in den Bereichen Vergütungsstrukturen und -Modellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was xRM1 bietet:

  • Ein junges, internationales Team mit Silicon Valley Startup Atmosphäre
  • Eine Plattform auf der du dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen kannst 
  • Flache Hierarchien und einen eigenen Verantwortungsbereich
  • Erfolgsabhängiges Gehaltspaket gemessen an deinen Erfolgen



 

You have never heard of xRM1? Then it is time to get to know us!

xRM1 is an extraordinary, successful and fast growing IT company. Our HR Management solution as a part of the Microsoft Dynamics 365 platform is a game changer in the world of HR software. Every single day, we design how  HR departments all over the world will work in the future.

Our headquarter is based in the idyllic small town of Wuerzburg - in the heart of Europe. From here we daily conquer the world! Globetrotter and fun-loving explorers feel at home, alongside lateral thinkers, and experts in HR Management and software development. Your future colleagues come from the USA, Scotland, the Netherlands, Italy, Croatia, Serbia, Slovakia, Egypt, India and Germany.

Our close and intensive partnership with Microsoft means that we are treated like an internal Microsoft department - on all levels, and in all regions and timezones. So you will have several more colleagues at Microsoft beside your colleagues at xRM1.

Due to our flat hierarchy, you as an employee have real influence, and can effect change with your daily work. Routine is a foreign concept for us - you will never be bored! You will have the opportunity to contribute in our strategy, due to  close cooperations, an open culture of communication and direct contact to the managing board. In return, we expect that you take responsibility, and that you play an active part, contributing your ideas.

And our success is evidence that our concept works: customers in 36 countries all over the globe have already chosen our products, among them also major brands like FedEx, Deutsche Bahn and Liebherr.

 

We are looking forward to receiving your complete application via e-mail. Please do not forget your favored entry date and your expected salary. And please mention where you found the job offer. If you have any questions, just give us a call on +49-931-66084-151 (Ms. Hannah Guenther, Recruiting xRM1).

 

Contact:

xRM1 Business Solutions

Hannah Günther

Beethovenstrasse 5

D-97080 Wuerzburg

Tel.: +49 (931) 66084-151

E-Mail: join.the.team@xRM1.com