Arbeitsvertrag einem in F&O erstellten Mitarbeiter zuweisen

Auf den Punkt

Dieses Tutorial zeigt, wie Sie Mitarbeitern, die in F&O erstellt wurden, einen Arbeitsvertrag in Hubdrive zuweisen. Mit einem gültigen Arbeitsvertrag in Hubdrive können Mitarbeiter Urlaub beantragen und ihre Arbeitszeiten erfassen.

Ablauf

HR-Manager
Erstellt Worker in F&O
Automatisierter Prozess
Überträgt Worker aus F&O in Hubdrive
HR Manager
Pflegt den Datensatz in Hubdrive
HR Manager
Weist dem Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag zu

Voraussetzungen für den nächsten Schritt

Click Through

  • Starten Sie in HR HUB
  • Klicken Sie unter Verwaltung auf Mitarbeiter
  • Öffnen Sie die Akte des gewünschten Mitarbeiters
  • Gehen Sie zur Registerkarte Verträge & Gehälter
  • Klicken Sie in der Tabelle Arbeitsverträge auf die 3 Punkte
  • Klicken Sie auf + Arbeitsvertrag erstellen
  • Fügen Sie die Vertragsvorlage hinzu, auf der der Arbeitsvertrag basieren soll
  • Fügen Sie die Klassifikation hinzu (Dauerhaft oder befristet)
  • Fügen Sie das Startdatum des Vertrags hinzu
  • Speichern Sie
  • Fügen Sie die Vergütungen des Mitarbeiters hinzu
    • Sie finden mehr Informationen dazu, wie Sie einem Arbeitsvertrag ein Gehalt hinzufügen, hier
  • Prüfen Sie, ob die eingegebenen Informationen korrekt sind
  • Setzen Sie den Statusgrund auf Gültig
  • Speichern & Schließen

Hinweis

  • Die Abwesenheitsansprüche und die wöchentliche Arbeitszeit werden automatisch von der Vorlage übernommen.
  • Wenn Probezeit, Probezeit bis, Abrechnungszeitraum, Kündigungsfrist und Kündigungsfrist Probezeit in der Vorlage befüllt sind, werden diese beim ersten Speichern automatisch in den Arbeitsvertrag übernommen.
  • Wenn die Klassifikation des Arbeitsvertrags auf Befristet gesetzt wird, muss der HR-Manager angeben, bis wann der Vertrag gültig ist.

Ergebnis

Wenn alle Felder ausgefüllt sind und der Arbeitsvertrag auf Gültig gesetzt ist, sollte er so aussehen:
Image
HR