Bei HR für Dynamics sind alle Daten zentral an einem Ort abgelegt. Das erleichtert sowohl den datenschutzkonformen Umgang mit diesen Informationen als auch die anschließende Löschung oder Anonymisierung. Sie müssen sich somit keine Gedanken mehr machen, wo Ihre Daten abgelegt sind, sondern können an einem zentralen Ort verwalten, was damit geschehen soll.
Über diese zentrale Datenhaltung können Sie darüber hinaus granular verwalten, welche Personen Zugriff auf welche Daten erhalten sollen. Sowohl eine versehentliche als auch eine böswillige Weiterleitung der Informationen ist somit deutlich erschwert. Zudem sparen Sie natürlich auch Speicherplatz, wenn Sie keine Dokumente mehr von A nach B senden müssen, sondern einfach einen Link zum entsprechenden Datensatz verschicken können.
Behalten Sie stets den Überblick: Durch die zentrale Verwaltung der Daten und der Zugriffe darauf, behalten Sie stets im Blick, wer welche Zugriffe hat und können diese auch schnell zuweisen oder wieder entziehen. Außerdem können Sie per Knopfdruck alle Daten zu einem bestimmten Bewerber oder einer bestimmten Bewerbung in kürzester Zeit aus dem System ziehen, oder die Anonymisierung dieser Daten im System anstoßen.
- Interaktion mit Bewerbern
Mit unserem Recruitingportal können Sie nicht nur die Bewerberkommunikation vereinfachen und transparenter machen. Darüber hinaus haben Sie auch immer die Möglichkeit, den Bewerbern die Aktualisierung ihrer Daten zu erlauben.