Diese Funktion ermöglicht es, im Prozessschritt "Vertragsverhandlung" einer Bewerbung eine Arbeitsvertragsvorlage zuzuweisen. Diese Arbeitsvertragsvorlage entspricht dem Arbeitsvertrag des zukünftigen Mitarbeiters, und kann bei erfolgreicher Einstellung direkt als Arbeitsvertrag im System hinterlegt werden.
Arbeitsvertrag & finale Entscheidung
Auf den Punkt
Ablauf
HR-Manager
Erstellung einer Arbeitsvertrags- vorlage
HR Manager
Senden des Arbeitsvertrags und des Jobangebots an Bewerber
Bewerber
Unterzeichnen des Arbeitsvertrags
HR Manager
Verknüpfung von Arbeitsvertrags- vorlage mit Bewerber
Automatisierter Prozess
Generiert Mitarbeiter- datensatz mit persönlichem Arbeitsvertrag
Voraussetzungen für den nächsten Schritt
- Stellen Sie sicher, dass Sie HR Manager oder Recruiter sind
- Es sind bereits Arbeitsvertrags-Vorlagen in Ihrem System erstellt
- Der Bewerbungsprozess befindet sich im letzten Prozessschritt "Vertragsverhandlung"
Click Through
- Starten Sie in der App HR HUB
- Klicken Sie unter Recruiting auf Bewerbungen
- Öffnen Sie die gewünschte Bewerbung
- Prozessieren Sie den Recruiting-Prozess bis zum letzten Schritt "Vertragsverhandlung"
- Wählen Sie die entsprechende Arbeitsvertragsvolage aus und füllen Sie alle notwendigen Felder aus
- Wählen Sie im Drop-down Ihre Entscheidung:
- Bewerber einstellen: Es wird ein Mitarbeiter-Datensatz für den Bewerber angelegt
- Bewerber ablehnen/zurückgezogen: Der Mitarbeiter wird nicht eingestellt, der Bewerbungsprozess wird beendet. Wenn Sie den Bewerber ablehnen, müssen Sie einen Grund angeben.
- Bewerberpool: Der Bewerber wird nicht eingestellt, aber seine Daten werden für die Talentsuche-Funktion gespeichert
- Klicken Sie auf Fertig stellen
Ergebnis
Hier sehen Sie eine Bewerbung im letzten Prozessschritt mit dem Auswahlfenster für die Arbeitsvertragsvorlage:
