Fähigkeitsstufen in der Mitarbeiterentwicklung

Auf den Punkt

Fähigkeitsstufen bestehen aus zuvor erstellten Fähigkeiten und Fähigkeitsklassen.

Zum Beispiel hat eine Sprachfähigkeit (Englisch) eine Reihe von zugeordneten Fähigkeitsklassen (Anfänger, Fortgeschritten, Fließend, Muttersprachler). Die Kombination aus beidem – in diesem Beispiel, "Englisch Fließend" - wird Fähigkeitsstufe genannt.

Diese Anleitung zeigt Ihnen, wie Sie im Modul Mitarbeiterentwicklung mit Fähigkeitsstufen arbeiten können. In der Mitarbeiterentwicklung werden Fähigkeitsstufen in Mitarbeitergesprächen verwendet, wenn einem Mitarbeiter vom Vorgesetzten neue Ziele vorgegeben werden.

Voraussetzungen für den nächsten Schritt

Click Through

  • Starten Sie in HR HUB
  • Klicken Sie unter Talent Management auf Mitarbeitergespräche
  • Öffnen Sie das gewünschte Mitarbeitergespräch
  • Gehen Sie zur Registerkarte Ziele
  • Klicken Sie auf + Mitarbeitergesprächsdetail hinzufügen
    • Hier können Sie hinterlegen, welche Fähigkeiten Ihr Mitarbeiter sich aneignen bzw. vertiefen sollte.
  • Geben Sie dem Gesprächsdetail einen Namen
  • Wählen Sie den Typ Ziel
  • (Optional) Fügen Sie ein Training hinzu, an dem der Mitarbeiter teilnehmen sollte
  • Wählen Sie eine Fähigkeit, an der Ihr Mitarbeiter arbeiten sollte
  • Tragen Sie unter Benötigt ein, welche Fähigkeitsklasse der Mitarbeiter erreichen sollte 
  • Speichern & Schließen

Hinweis

  • Sie können Fähigkeiten auch einer Mitarbeitergesprächs-Vorlage hinzufügen. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Ergebnis

Hier sehen Sie das Erstellungsformular für Mitarbeitergesprächsdetails innerhalb des Mitarbeitergesprächs, wo Fähigkeiten ausgewählt werden.
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