HR Management
für Microsoft Dynamics 365

Hubdrive ist die Komplettlösung für Personalmanagement auf Basis der Microsoft Dynamics 365 Power Platform.

Der gesamte Lebenszyklus der Mitarbeiter wird unterstützt - vom Recruiting über die Mitarbeiterverwaltung bis zur Mitarbeiterentwicklung.

Die Lösung ist modular aufgebaut und flexibel skalierbar, von der Ergänzung eines aktuellen HR Systems bis hin zum Einsatz als vollumfängliche Human Capital Management Lösung.

Nutzen Sie die Vorteile von Microsoft Dynamics 365 auch für Ihr Personalwesen.

Alle Funktionen im Überblick

Recruiting & Onboarding

Das Recruiting & Onboarding Modul erweitert Hubdrive um professionelles Bewerbermanagement und Onboarding für neue Mitarbeiter.

Von der Stellenplanung über das Bewerbermanagement bis hin zum Arbeitsvertrag – das Modul unterstützt Sie über den gesamten Bewerberlebenszyklus. Sie werden weiter unterstützt bis zum ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters und darüber hinaus bis zum Ende des Onboardings.

Direkt nach der Kaufentscheidung können alle Abteilungen vollintegriert im Recruiting sofort mitarbeiten. Dateninseln gibt es nicht mehr. Alle Daten werden nur noch einmal in einem System erfasst.

Alle Aufgaben werden in einer einzigen einheitlichen Oberfläche erledigt – wenn Sie möchten in Microsoft Teams, Outlook, im Browser oder mobil mit allen gängigen Endgeräten.

Innovatives Recruiting und Onboarding erleben

Digitale Personalakte & Dokumente

Die digitale Personalakte von Hubdrive ist der zentrale Einstiegspunkt für Ihr Dokumentenmanagement. Sie stellt Ihnen alle Informationen über den Mitarbeiter digital und strukturiert an einem einzigen Ort zur Verfügung.

Bei klassischen HR Programmen aus Zeiten der IT-Inseln konnten Sie in der Personalverwaltung einige ausgewählte Mitarbeiterdaten verwalten. In Hubdrive sehen Sie ALLE Daten des Mitarbeiters in seiner digitalen Personalakte – auch die Dokumente und Daten aus anderen Abteilungen, wie beispielsweise:

• Provisionen aus dem Sales Bereich
• Stundenbuchungen aus der Zeitwirtschaft
• Kundenzufriedenheit aus dem Customer Service
• Projektstunden aus dem Projektmanagement
• Fehlzeiten aus der Fertigung

Wie das geht? Die Microsoft Dynamics 365 Business Plattform ermöglicht direkt nach der Inbetriebnahme die uneingeschränkte Zusammenarbeit von HR, Fachabteilungen und Mitarbeitern – ohne Integrationsprojekte!

Digitale Personalakte & Dokumente entdecken

Zeitwirtschaft

Das Modul Zeitwirtschaft enthält alle wichtigen Funktionen für Anwesenheit und Arbeitszeit.

Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit Anwesenheit und Arbeitszeit zu erfassen. Führungskräfte und HR können diese genehmigen und die Informationen auswerten.

• Mitarbeiter-Cockpit
• Virtuelle oder physische Stechuhren
• Erfassung über Start / Stopp Taste
• Erfassung über ein Raster (ähnlich Excel)
• Zeiterfassung in Microsoft Teams, Outlook, Browser, Tablet oder Smartphone
• Erfassung im Büro, im Home Office oder unterwegs im Hotel
• Integration Erfassungsterminals

Zeitwirtschaft entdecken

Mitarbeiter und Manager Self-Services

Die Self-Services von Hubdrive umfassen sämtliche Funktionalitäten eines umfangreichen Mitarbeiterportals. Noch nie konnten Mitarbeiter so viele HR-bezogene Aufgaben so schnell und einfach selbst erledigen - und sich dabei viele administrative Umwege sparen!

• Urlaubsanträge & Abwesenheiten selbst einreichen
• Zeiterfassung mit vielen Optionen
• Reisen und Belege selbst anlegen und nachverfolgen
• Stammdaten eigenständig im Self-Services Portal pflegen
• Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen jederzeit nachverfolgen
• HR Anfragen zu weiteren Themen und Fragen strukturiert selbst einreichen

Self-Services entdecken

Testimonial: Hypoport SE

"Wir sehen HR für Dynamics und Microsoft Dynamics 365 als die zukunftssicherste HR-Lösung und Business-Plattform.

Die Lösungen sind innovativ, voll integriert, schnell anpassbar und automatisierbar.

Wir konnten deutliche Effizienzsteigerungen erzielen."

Christian Würdemann, Head of Group Operations, Hypoport SE

Vollständiges Testimonial anzeigen

Go Live Implementierung in wenigen Wochen

Mit dem Service "Best Practice Standard Go Live" digitalisieren Sie Ihre HR Abteilung in wenigen Wochen.

• Mit dem Service "Best Practice Standard Go Live" führen Sie HR for Dynamics innerhalb von Wochen in Ihrer Organisation ein.
• Sie erhalten eine standardnahe Einführung auf Basis von Best Practice Standard Go Live Prozessen und Vorlagen aus der Software.
• Ergänzend bekommen Ihre Mitarbeiter umfangreiches Coaching on the Job, so dass sie Sicherheit in den Arbeitsabläufen und in der Bedienung der Software erlangen.

Mit diesem innovativen Ansatz zur Verbesserung Ihrer HR-Prozesse und zur Förderung Ihres Unternehmens sind Sie in Ihrer Branche einen Schritt voraus.

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Jetzt den nächsten Schritt gehen

Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung, um zu erfahren, wie wir Ihre HR-Abläufe verbessern und Ihr Unternehmen zu neuen Erfolgen führen können!